Los aspectos que vimos en la entrada "Cultura e imagen corporativa" se dividen en campos de identidad, estos facilitan el desarrollo de la imagen corporativa y su cultura en esta ocación es el manual de identidad que consta de los siguientes elementos:
- Historia de la empresa.
- Justificación del nombre.
- Filosofía empresarial.
- Organigrama.
- Clientes.
- Target de clientes.
- Casos de éxito.
- Outsourcing.
Estos elementos son parte de lo que constituye el manual de identidad, estos datos nos dan uan idea de cómo es por dentro la cultura en la organización, y asi podemos tener una relación comercial sin perjudicar nuestros intereses culturales.
Nuevamente les invito a participar en este espacio, dejen sus comentarios para enriquecernos y aprender juntos...
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