Perfil del equipo
Hola, conseguí información sobre cómo perfilar los equipos de trabajo.
Hay que determinar si el grupo de trabajo es formal ó informal, es formal cuando se reúnen para trabajar y respetan las normas y objetivos que esto implica y es informal cuando de la misma manera se reúnen por amistad, aunque ambos tipos de grupo no son excluyentes es más difícil trabajar con un grupo formal/informal.
Eventualmente, es importante tener en mente que como cualquier curva de aprendizaje el equipo se formará y tendrá un momento de ruptura, por ello es necesario llegar al final en buenos términos.
El perfil del equipo dependerá de las características laborales de quienes elijas para trabajar, se sugiere que elijas de manera complementaria a tus habilidades, pero como base debes tener en mente que requerirás a alguien operativo, alguien con habilidad para la estrategia y un buen plan de trabajo para generar cohesión; que es e sentimiento de “nosotros” que mantiene unidos a los miembros del equipo.
Nuevamente les invito a participar en el blog con sus opiniones para enriquecer el contenido…
No hay comentarios:
Publicar un comentario